Der Fachkräftemarkt für Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement erhält eine neue Anlaufstelle: Der Bundesverband Betriebliche Mobilität e. V. (BBM) hat eine eigene Jobbörse gestartet, die Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte gezielt zusammenbringen soll. Damit reagiert der Verband auf die wachsenden Anforderungen an das betriebliche Mobilitätsmanagement und den steigenden Bedarf an spezialisiertem Personal. Die BBM-Jobbörse ist seit dem 1. Oktober 2026 online.
Die Plattform richtet sich sowohl an Unternehmen, die Mitarbeitende für Fuhrpark-, Mobilitäts- oder Nachhaltigkeitsaufgaben suchen, als auch an Fach- und Führungskräfte, die sich in diesem Bereich weiterentwickeln oder neu orientieren möchten. Ziel ist es, Stellenangebote und Bewerber in einem hochspezialisierten Markt effizient zusammenzuführen.
"Betriebliche Mobilität entwickelt sich zunehmend zu einer strategischen Unternehmensaufgabe. Entsprechend wachsen die Anforderungen an die Verantwortlichen", erklärt Axel Schäfer, Geschäftsführer und Vorstandsmitglied des BBM. Mit der neuen Jobbörse wolle der Verband nicht nur Arbeitgeber und Fachkräfte vernetzen, sondern auch die Berufsbilder im Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement stärker in den Fokus rücken.
Breiteres Aufgabenfeld, neue Qualifikationen
Die klassischen Aufgaben der Fuhrparkverwaltung werden heute um zahlreiche weitere Themen ergänzt. Elektromobilität, Ladeinfrastruktur, Digitalisierung, Nachhaltigkeitsstrategien, neue Mobilitätsangebote sowie rechtliche und steuerliche Fragestellungen prägen den Arbeitsalltag vieler Verantwortlicher. Entsprechend spricht die Jobbörse nicht nur Fuhrparkleiter an, sondern auch Mobilitätsmanager, Nachhaltigkeitsverantwortliche, HR-Abteilungen und Geschäftsleitungen
Mit dem neuen Angebot erweitert der BBM sein bestehendes Portfolio aus Beratung, Weiterbildung, Wissenstransfer und Netzwerkaktivitäten. Der Verband versteht sich als führendes Netzwerk für nachhaltige betriebliche Mobilität in Deutschland und begleitet Unternehmen bei der Transformation ihrer Mobilitätskonzepte.
Unternehmen können offene Positionen über ein Online-Formular einreichen. Die BBM Service GmbH erstellt daraus eine standardisierte Stellenanzeige, stimmt diese mit dem jeweiligen Arbeitgeber ab und veröffentlicht sie anschließend auf der Plattform. Neben Aufgaben und Anforderungen werden auch Informationen zum Unternehmen sowie angebotene Benefits dargestellt. Bewerbungen erfolgen direkt beim ausschreibenden Unternehmen.
Nach Angaben des Verbandes soll der Prozess bewusst einfach gehalten werden. Gleichzeitig sorgt die einheitliche Darstellung für Transparenz und Vergleichbarkeit der Angebote. Gerade in einem spezialisierten Arbeitsmarkt könne eine zentrale Plattform helfen, passende Zielgruppen gezielt zu erreichen.
Die Jobbörse versteht sich nicht nur als Stellenmarkt. Ergänzend stellt der BBM Informationen zu Karrierewegen und Berufsbildern im Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement bereit. Damit richtet sich das Angebot auch an Quereinsteiger und Interessierte, die eine Perspektive im Bereich betrieblicher Mobilität suchen. Flankiert wird dies durch Weiterbildungsangebote wie den Zertifikatslehrgang für angehende Mobilitätsmanagerinnen und Mobilitätsmanager.
