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Führungskräfte-Nachwuchs: CC Unirent mit neuen Trainees

Evelyn Eppinger und Julian Wolter nehmen am aktuellen Management Trainee Programm von CC Unirent teil.
© Foto: CC Unirent

In den kommenden drei Jahren wollen sich Evelyn Eppinger und Julian Wolter das Rüstzeug für eine Führungsposition bei dem Autovermiet-Systemgeber holen.


Datum:
22.01.2016
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Bei der CC Unirent System GmbH geht das Management Trainee Programm in die nächste Runde. Evelyn Eppinger und Julian Wolter durchlaufen in den kommenden drei Jahren die verschiedenen Fachbereiche, um sich für eine Führungsposition bei dem Systemgeber für die Autovermietbranche zu qualifizieren. Sie sollen in dem Zeitraum notwendige Branchenkenntnisse, relevante Kontakte sowie das entsprechende Fachwissen aufbauen, wie das Unternehmen in Nürnberg mitteilte.

Wolter ist Betriebswirt und war als selbstständiger Projektleiter bereits für die Autobauer Volkswagen, BMW und Daimler tätig. In seiner ersten Zeit im Trainee Programm will der 28-Jährige schwerpunktmäßig die Abteilung Langzeitmiete und Fahrzeuggroßhandel begleiten: "Ich freue mich, meine jahrelangen Markt- und Branchenkenntnisse durch viele neue Erfahrungen und neues Wissen zu ergänzen und letztlich nutzbringend für die CC Unirent verantwortungsvoll einzubringen."

Eppinger hat einen Bachelorabschluss in International Business and Management und einen Masterabschluss in Innovation im Mittelstand (M.A.). Nach ihrem Studium stieg die 26-Jährige direkt bei CC Unirent ein. Sie wird das Unternehmen zunächst bei der Planung, Koordination, Kommunikation und Konzeption von diversen Carsharing-Projekten unterstützen. (rp)

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